그로스 컬처
- 출판사
- 김영사
- 발행년
- 2025
- ISBN
- 9791173323805
- 자료실
- [샘마루]종합자료실
- 청구기호
- 325.1-머414ㄱ
- 대출상태
- 대출불가(예약대출 대기중)
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| 자료실 | 청구기호 | 등록번호 | 대출상태 | 반납예정일 | 예약 | 상호대차 | 관심도서 | 위치출력 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| [샘마루]종합자료실 | 325.1-머414ㄱ | SM0000032629 | 대출불가(예약대출 대기중) | - | 예약(1/5) | 관심도서 |
천재들이 모인 팀이 실패하는 이유와 경쟁하지 않는 팀이 성공하는 비결은? 유니콘 기업이 한순간에 무너지고 수평적인 직장 문화에서 불신과 배신이 생겨나는 원인은? 왜 어떤 기업은 사고가 발생하는데도 성장하고 어떤 기업은 문제가 없는데도 실패하는가? 경쟁적이고 지능 중심인 ‘천재 문화’보다 포용적이고 배움을 장려하는 ‘성장 문화’를 가진 조직이 더 강하다. 문화의 힘은 조직 내 모든 사람의 행동과 결과를 바꾼다. 혁신을 이끌어내고 규율을 지키면서 위험을 감수하는 방법, 비판을 기회로 삼고 역경을 극복하며 타인의 성공을 기꺼이 축하하는 문화, 동료와 비교 대신 협력으로 성공하는 조직의 법칙, 평범한 사람을 탁월하게 천재도 노력하게 만드는 그로스 컬처의 모든 것.